科技成果转化专题培训在力合科技园成功举行
发布日期:2020-08-06 浏览次数:
为进一步提升员工科技成果转化业务素养,更好地促进科技成果转化落地,8月4日下午,力合佛山科技园联合园区创新平台佛山中国发明成果转化研究院(下称“发明院”)举行了一场科技成果转化专题培训,发明院和园区科服管理团队30余名企业人员参与了本次培训。
金敏
佛山市科技企业孵化协会金桥奖获得者
佛山力合创新中心副总经理
曾任联想集团、西门子等世界500强高管
成功引进6个省市区级人才团队
(其中一团队入选广东省珠江人才计划)
本次培训邀请了佛山力合创新中心副总经理金敏作为主讲嘉宾,金敏曾获得佛山市科技企业孵化协会金桥奖,成功引进了6个省市区级人才团队(其中一团队入选广东省珠江人才计划)。他不仅具有深厚的理论功底,更有着丰富的业务工作经验。
培训会上,金敏围绕技术创新与成果、技术转移模式、技术转移与人才团队、人才团队落地痛点等重点领域,作了题为《科技成果转化中的教练模式——技术创新与人才》的分享。在科学技术供给和企业实际需求之间,存在着一个被业界称之为“达尔文之海”的鸿沟,站在鸿沟两侧的企业家和科学家彼此存在需求,但如果要跨越这片“达尔文之海”握手合作,则不是一件容易的事。
金敏针对科技型企业在科技成果转化过程中遇到的痛点难点,结合多年科技成果转化工作管理经验,从浅入深,从操作层面多维度分析如何做好科技成果转移转化,包括做好早期项目评估、梳理掌握相关具体操作方法和技巧解决人才落地痛点,提高科技成果转化效率,从而顺利跨越“达尔文之海”。
培训期间,与会者还就如何做好科技成果转化中的教练角色,如何做好科技项目前期估值等问题现场与金敏进行了交流和咨询。参与嘉宾纷纷表示此次培训受益匪浅,培训内容内涵丰富,清晰具体,对今后做好科技成果转化工作具有很强的针对性和指导意义。